“你知道吗？张德燕居然揭露质疑曹鹤阳的领导能力！”这句话像颗炸弹，把德云社的相声江湖炸开了锅。

　　这一行为不只让曹鹤阳感到压力倍增，也让整个德云社的内部联系变得反常严重。

　　有的人以为这是一次宗族内部的权利抢夺，也有人看到这是德云社内部办理问题的缩影。

　　跟着事情的发酵，粉丝们不由开端忧虑，从前带来很多欢笑的德云社，会不会由于内部的纷争，而影响到全体的开展。

　　这种办理模式在德云社草创阶段发挥了巨大效果，但跟着团队的不断强大，坏处也开端暴露。

　　尤其在利益分配和人事安排上，宗族式办理中的爱情要素往往掩盖了功率和公正。

　　粉丝门外买不到票的骚乱，再加上内部办理的曲折，让德云社这艘巨轮在激流中略显摇晃。

　　工作经理人的专业性与客观性，或许能够协助德云社在确保艺术创造生机的一起，防止内部纷争对集体开展的影响。

　　但是，关于相声这样一种传统艺术形式而言，宗族文明与艺术传承往往具有无法代替的效果。

　　许多相声爱好者忧虑，工作化办理会不会削弱德云社稠密的文明氛围和创造热情。

　　究竟，相声的魂灵在于创造的自在和表演者与观众之间的互动，而过于商业化的运作，可能会让这种艺术形式变得僵硬。

　　作为全国最具影响力的相声集体之一，德云社不只是一个文明符号，也是一个商业实体。

　　在传统与现代、宗族与工作之间怎么样找到平衡，是每一个传统艺术集体在当今年代不得不面临的难题。

　　尽管眼前的应战重重，但也正是这些应战，鼓励着他们不断前进，探究出一条合适本身的开展路途。