8月27日，衡水市人力资源和社会保障局在衡水爱琴海世界广场举行人才招聘会。这是招聘会现场。河北日报记者焦 磊摄

  9月7日，在衡水市桃城区桥东社区，社区作业者路晓艳（中）向求职者介绍招聘岗位。河北日报记者焦 磊摄

  8月22日，“桑梓情，心永衡”衡水学子回归方案之大型招聘会举行；到8月底，共举行“人才夜市”10多场，“零工超市”展开到203个……本年，衡水市活跃拓展企业招聘途径，推进企业和人才精准对接，落实落细作业优先方针，要点面向应届和往届未作业的高校结业生，一起统筹新生长劳作力、外出务工返乡人员和村庄充裕劳作力等集体，为企业与求职者树立起面对面、“零距离”的沟通途径，完成了人才求职与企业需求的“双向奔赴”。

  “快结业了，提前来转转，多了解一下状况。”在“桑梓情，心永衡”衡水学子回归方案之大型招聘会上，大学生王典飞拿着一沓招聘简章，与中意的几家公司进行了沟通。作为测绘专业的学生，他期望能在家门口找到一份满足的作业，为家园展开奉献自己的力气。

  8月22日，衡水市在市区爱琴海购物公园举行“桑梓情，心永衡”衡水学子回归方案之大型招聘会，180余家优质企业携4000余个作业岗位到现场会集揽才。各企业展台前的招聘岗位、薪酬待遇等信息一望而知，招聘人员自动问询求职者的作业意向，为其引荐适宜岗位。前来咨询应聘的求职者川流不息，他们在各个展台前阅读招聘信息，就作业内容、展开空间、薪资待遇等问题与招聘单位做沟通。

  在招聘会现场，衡水市人社部分设置了公共作业服务区，宣扬《衡水工业人才方针十四条（试行）》、作业扶持方针、创业担保借款和创业补助方针等，供给精准作业、创业扶持等相关服务，做到招聘与宣扬同行、引才与服务偏重。此次招聘会招引3000余人参加，1400余人开始达到作业意向。

  本年以来，该市组织了多场学子与企业对接活动。为便当企业与求职者在线沟通，他们充沛的使用线上途径全程同步直播，具体的介绍企业作业岗位，在线答疑解惑，经过“衡水人社微服务”向近30万用户推送方针岗位信息。

  8月8日，应届大学结业生黄伟与朋友在衡水市区上海第宅广场遛弯时，正赶上衡水市、故城县和枣强县人力资源和社会保障局联合主办的第4场“桑梓情，心永衡”衡水学子回归方案之“人才夜市”开市。活动现场人潮涌动，河北认养一头牛牧业有限公司、河北青竹画材科技股份有限公司、河北三阳盛业玻璃钢集团有限公司等13家企业组团前来，招聘人员化身“摊主”，经过兴趣游戏、互动体会等特征活动，宣扬企业文化，引荐适宜岗位，使出浑身解数招引人才。

  这让正在使用暑假打工的黄伟很振作。经过与企业和人社部分沟通，他了解了当时作业市场行情和衡水市的作业创业方针，也有了择业的新目标。“‘人才夜市’这种途径非常好，方法新颖，增加了面对面沟通的时机，是一个推进企业与求职者‘双向奔赴’的好方法。”河北认养一头牛牧业有限公司招聘负责人杨腾说，许多求职者前来咨询，有不少人现场挂号了求职意向。

  “人才夜市”是衡水市人社部分将年轻人脍炙人口的夜生活消费场景与人才沟通场景相交融，充沛的使用特征商圈等人员密布场所，以高品质企业展现来招引大众，引导社会力气情系衡水学子，巧借夜市“烟火气”，把优质作业岗位、人才优惠方针、温馨周到服务送到学子和热心市民身边。“人才夜市”将夜间经济与人才经济相结合，在敞开、轻松的环境中让高校学子了解衡水、知晓方针，并为他们供给优质的作业创业服务，逐渐提高他们的幸福感以及归属感。到8月底，该市已举行10多场“人才夜市”，现场参加4万余人次，线万余人次。

  衡水市人社局作业中介科副科长娄勇介绍，他们抢抓结业季、暑期等重要机会，发挥县域工业集群优势，调集企业活跃性，充沛扩大优质岗位，动态更新人才急需目录，加密线上线下招聘活动，推进“人才夜市”活动常态化展开。除了企业推介，人社部分也在现场“摆摊”，向大众“推销”衡水工业人才方针等。“人才夜市”点着了夏天人才助力家园建造的热心，引才聚才的虹吸效应更加显着。

  9月1日，在坐落故城经济开发区的衡水以岭药业有限公司制剂车间内，张延鲲熟练地进行胶囊包装作业。“幸亏村里‘零工超市’供给的招工信息，我才干顺畅在家门口作业，每月既能挣薪酬，还能照料家里人。”他说。

  张延鲲口中的“零工超市”是故城县武官寨镇马庄村的全胜便当店。店外墙上挂着作业招聘信息展现栏，便当店老板马朝亭介绍，企业招聘信息每周都更新，村里不少人经过这儿找到了作业。

  “企业用工难招人，有作业志愿的村庄劳作力又找不到适宜的作业，这是村庄长期存在的一个作业难题。”衡水市人力资源和社会保障局二级调研员李洪波介绍，对此，该市聚集怎么对接企业与劳作力需求，探究在村庄树立“零工超市”，打通村庄劳作力作业“最终一公里”。

  该市人社部分与人力资源服务公司协作，以“政府部分主导监管＋人力资源企业市场化运作”的方法，展开企业用工状况查询了解，搜集企业招工信息，树立企业用工信息库。一起，在各村庄、社区的商超树立“零工超市”，使用商超人员易会集且活动频频、信息传达快的优势，树立村庄劳作力信息库。企业用工信息和村庄劳作力信息在“零工超市”精准匹配，为劳作者和企业成功穿针引线。一起，做好求职挂号、招工服务、劳作维权、方针咨询等服务，提高农民工服务作业的质量和水平。到8月底，衡水市的“零工超市”已展开到203个，协助村庄完成作业1341人次。

  该市还在深化调研剖析全市各类企业人才需求的基础上，编制了《衡水市2023年工业急需人才目录》，共编入1800家用人单位的3.6万条急需人才信息。一起，会集推介公共作业服务内容，要点亮出“四个一”，即一份公共作业人才服务机构、档案管理服务机构等名录，一张作业创业、人才引入、档案转递等服务清单，一系列公共招聘网、人才网、优质人力资源服务机构等招聘途径，一批求职挂号小程序等求助途径，为未作业结业生等供给求职指引和便当。

  精准对接优服务。该市制造“衡水人才作业直通车”二维码，交融《衡水工业人才方针十四条（试行）》、高校结业生作业创业及档案转递等内容，完成轻松扫一扫人才作业方针服务全知晓。全面落实对未作业高校结业生1对1联络、点对点服务，对已作业的，核实挂号作业去向、作业地址、作业职业、参保等状况；对未作业的，了解作业需求，发放方针清单、服务项目清单、招聘活动清单；对经过市场化方法不能完成作业的，予以安顿暂时公益性岗位。